12月以来，北奔重汽公司工会在下属的二级单位举办《宪法》宣传周活动，在厂务公开栏、厂区电子屏上宣传习近平总书记关于宪法的重要论述，同时制作宪法宣传展板，将法律知识送到车间、班组，得到广大职工的一致好评，也为“七五”普法画上一个圆满的句号。

“七五”普法期间，公司突出普法重点，坚持围绕中心、服务大局，围绕企业中心任务开展法治宣传教育；坚持学用结合、普治并举，把法治宣传教育融入改革发展各项工作中，引导全体干部职工在法治实践中自觉学习、运用国家法律和党内法规；坚持分类实施、突出重点，根据企业实际分类开展，突出抓好重点对象，带动和促进全员普法；坚持创新发展、注重实效，推动法治宣传教育工作理念、机制、载体和方式方法创新，不断提高法治宣传教育的针对性和实效性。坚持开展多种形式的法制宣传教育活动，坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，在普法实践中健全领导干部学法用法、干部职工法律知识培训等制度，不断深化“法律进企业”主题宣传教育活动，使法治宣传教育深入到日常生产工作一线，切实提高全体干部职工的法律素质和依法办事的能力，提高公司法治化管理水平。

今后，公司将进一步加强基层普法的力度，让职工更好地运用法律维权。并不断推进普法工作创新。推进“互联网＋法治宣传”行动，运用微信、内部办公网开展法治宣传教育活动。采取普法联动机制，整合公司法律资源，即法制宣传、法律服务、法律援助等职能，针对职工关注的社会热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣传教育，引导公民依法表达利益诉求，依法维护正当权益，促进社会矛盾的和谐化解。通过开设专栏、开设北奔重汽报普法专栏、利用广播电视、举办展览等形式广泛开展法治宣传教育活动。充分运用互联网传播平台，加强新媒体新技术在法治宣传教育中的运用，使公司普法工作在“八五”阶段取得更大的进步。